人才策略
![]() |
|
億科視人才為第一財富。 公司由初創伊始的十個人發展為二百多人,旗下網站由一個拓展到二十多個,網站瀏覽量、客戶量均列同行網站前列。一群積極向上的年輕人,成就了公司的輝煌! 我們重視每位員工的發展,提供成長性的薪金和福利、員工持股計劃及完善的培訓計劃,讓員工在公司提供的舞臺上充分施展才華。 在億科,我們攜手共進!歡迎您的加盟,讓我們并肩創造下一個輝煌! |
引進人才:
不同地域、不同文化、不同職位的人才,只要積極上進、勇于創新,億科向你敞開大門!
不同地域、不同文化、不同職位的人才,只要積極上進、勇于創新,億科向你敞開大門!
培育人才:
公司鼓勵員工積極主動學習,提供完善的培訓機會和交流平臺,幫助您提升自己的價值。
公司鼓勵員工積極主動學習,提供完善的培訓機會和交流平臺,幫助您提升自己的價值。
善用人才:
人盡其才,各盡所能。公司知人善任,善于發掘能夠勝任重要崗位的人才。
人盡其才,各盡所能。公司知人善任,善于發掘能夠勝任重要崗位的人才。
留住人才:
激情網絡生活、創造網絡神話、分享發展成果,以互聯網開放共贏的理念,為了共同的夢想而拼搏!
激情網絡生活、創造網絡神話、分享發展成果,以互聯網開放共贏的理念,為了共同的夢想而拼搏!